岗位职责：
1．负责制定水技术部发展规划,组织制定和实施重大技术方案；
2．负责技术部门的管理，健全、完善技术管理制度、流程，持续提升技术部竞争力和专业能力；
3．支持、配合公司各部门运营管理、组织解决生产运营中的关键、重大技术问题；
4．对水处理项目予以现场支持，包括工艺设计、方案选择以及设备选型等；
任职资格：
1．本科以上学历，给排水或环境工程专业，高级工程师或同等职称，10年以上水处理行业技术工作经验，具有5年以上管理工作经验；
2．良好的敬业精神和优秀的职业品质，具有领导能力；
3．理论基础扎实，熟练掌握水处理常用工艺、机械设备的应用，具有丰富的实践经验；
4．具备良好的团队合作精神，良好的组织协调、沟通和管理能力；
5．根据工作需要不定期出差。
